1、澳大利亚人懒惰吗？八小时工作制是权利
在世界范围内，澳大利亚是第一个反对8小时工作制的国家，也是第一个实行8小时工作制的国家。
此外，澳大利亚还有自己庆祝8小时日的假日，但并非我们规定的五一劳动节。
而且与澳大利亚境内不同，对于这个节日的日期也不一样，但是每个人都默契的规定了这一假期需要在周一，所以可以将假期与周末连为一个小长假，或者是那种不用调的…
一般说来，澳大利亚人的工作时间是8小时15分钟。
Morningtea(早茶时间)为15分钟，Lunchtime(午餐时间)为半小时，两者均不支付时薪。
那就是说，真正的工时数是发薪日7.5小时。过了这段时间就加班了，2小时内就按1.5倍，再超时按2倍加薪。
当然，如果有些工作有签署协议，那就另当别论。
3、澳大利亚雇主直招靠谱吗？
可以这么说，澳大利亚工作岗位较多，但是能够提供给用于雇主担保的岗位还是比较稀少的，而且不同职业的岗位数量不多。因此，一般所谓的直招，基本上都是简单的去澳大利亚打工，拿到的是打工签证，而且一般签证的时间都不长，工作也往往具有临时性的特点，工作完成了，签证到期了都要离开澳大利亚。
而真正能够提供担保，从而顺利拿到澳大利亚绿卡身份的工作很少，不仅对申请者的条件要求很高，而且岗位本身也需要符合多方面的要求。一般而言，这类工作多是专业性的，而且还必须能够证明在澳洲国内招聘不到合适的员工，必须从海外招聘。这方面移民局的审核是非常严格的，而且所需的周期也较长。此外，这类岗位的稀缺性，意味着雇主对于应聘者也较为挑剔，肯定要招聘综合素质更高的人，这也往往意味着非常激烈的竞争。因此，所谓的雇主直招要分情况，如果还能担保拿到移民身份，大多是不靠谱的。如果仅仅是要前往务工，那么真实性往往能够保证，但是也需要看相关公司的资质，同样不能大意，不能盲目。
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