（1）、澳洲移民新政影响海外人才的聘用

四大会计师事务所中聘用澳洲457签证持有者人数最多的公司为普华永道，550人占所有员工的7%。普华永道合伙人博瓦德表示：“对于普华永道来说，这将令吸引及留住国际人才面临更多的挑战。签证期变短令如何吸引企业管理咨询人才成为我们面临的最大困境。”

对此，悉尼大学商学院移民与劳动力市场高级讲师赖特表示，虽然四大会计师事务所还可以通过澳洲雇主担保移民186永居签证等方式引进人才，但在开发澳洲运营的专业技巧上还需要更多的努力。

值得一提的是，随着澳洲联邦政府2017-18财年预算案的出台，政府提出的对聘用海外劳工收取的新征税，也将给企业每年带来额外的约100万澳元的人工成本。自2018年3月起，四大会计师事务所将面临每年要为每位海外劳动者支付1800澳元的征税。

移民补充，虽然会计岗位在新TSS签证项目中依然享受4年的签证期，但管理顾问岗位只能获得2年的签证期。对于想要移民澳洲获得永居权的海外人士来说，恐怕只有努力拼分，想办法申请澳洲技术移民；或是获得澳洲雇主担保，申请澳洲186签证和澳洲187偏远地区签证，才有望获得澳洲移民身份。

（2）、澳洲留学生找工作现状

留学生想要在澳洲找工作，最常见的办法是先在澳洲完成2年以上的高等教育，毕业后再申请485毕业生工签。这样不管你是准备在澳洲工作镀几年金再回国还是想将来移民澳洲，都是个不错的选择。

1、就业市场需求大

目前，澳洲的就业市场处于供不应求的状态。根据澳洲统计局ABS公布的数据，截至2019年2月，澳洲的职位空缺数为244,900，创历史新高，说明澳洲的就业市场需求量极大。事实上，从2013年以来，澳洲的职位缺口一直在不断扩大中，这对毕业后想要留澳工作的留学生来说无疑是个好消息。

2、留学生就业情况良好

很多人担心澳洲的就业情况，其实这完全是杞人忧天。根据近五年来的澳洲留学生在澳洲就业情况报告，澳洲留学生的就业率达到80%以上。其中79%的学生在毕业后从事全职工作，4%是从事个体经营，6%继续学习，只有4%的受访者报告失业和寻求全职就业。

3、澳洲就业薪资可观

澳洲基本上每年都会上调最低年时薪，所以在澳洲工作完全不用过于担心薪资的问题。根据澳洲统计局ABS公布的数据，截至2018年11月，澳洲成人正常工作时间（每周工作40小时）的平均周薪是1604.9澳币，较2017年上涨了2.4%。今年7月份也即将要上调法定最低时薪至19.49澳币。

（3）、澳洲技术移民6月7日分数解析

在澳洲移民局公布的最新一轮澳洲技术移民189签证的获邀数据中，超过400名申请人的获邀分数为60分，近200名申请人的分数在65分。值得注意的是，此次获邀的申请人中，澳洲技术移民打分达到70分的申请人已超过50人，部分获邀人的分数已达75分，80分和90分的“大牛”也出现在这一轮的邀请中。另外，澳洲偏远地区技术移民489签证的申请人中，分数基本在60分和65分，较之前的邀请分数没有太大变化。

澳洲移民局每个月会进行两次邀请，随着澳洲新财年的临近，澳洲独立技术移民本财年仅剩最后一次邀请，日期在6月21日，邀请限额为：澳洲189签证邀请1600人，澳洲489签证邀请200人。移民提醒，澳洲技术移民的获邀分数需要在60分以上，得分高的申请者能更快获得邀请；相同得分的申请者，越早递交申请获邀几率越高。

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