一、德国三大移民方式详细介绍

　　一、投资类型的移民

　　这些人们本身在我国就拥有一定的资产，对于这样的人们，很多国家都会喜欢他们，因为这些人可以给其他的国家带来利益，投资移民必须是用资金购买德国一些投资的，在德国这个国家里，很吸引投资者，这里的房地产行业是很火爆的，往往会吸引更多的投资伙伴。

　　德国投资移民条件

　　（1）.有一个良好的且可行的投资计划，投资项目必须附合德国的重要经济利益（übergeordneteswirtschaftlichesInteresse）或者满足特别的地区需求（besonderesregionalesBedürfnis）

　　（2）.有多年商业管理经验。和将投资行业相关，如果自己有公司，是公司法人代表或者是主要股东则更好；

　　（3）.有充足投资资本，项目的资金来源要有保证，如备有足够的自有资本或者贷款允诺。虽然在德国注册公司仅需25，000欧元（约25万人民币），但您还需考虑到维持公司运作的成本（5年），公司未来发展后可能需追加投资等情况，所以我们建议您的资产额（包括您公司的资产，您的动产和不动产）应该在100万人民币左右。

　　（4）.投资人的年龄在25--55周岁，如果申请人的年龄已超过了45岁，那么他在申请签证时必须证明有适当的养老保障。

　　（5）.您的公司在德国注册成功后需运作5年，遵守德国法律，照章纳税（没有最低纳税额，只要按规定纳税就是对德国做贡献）

　　是否满足以上条件主要取决于业务设想的可实施性、签证申请人拥有的商业经验、投资金额数量、项目对德国就业及职业培训情况的影响以及对思想创新和科学研究所起的作用。

　　德国投资移民的优势

　　（1）良好的投资环境。今天的德国正以其完善的投资环境、优惠的政策及优良的生活品质成为国人赴海外工作、投资和生活的新热点，经营成本相对较低。

　　（2）灵活性强。可以2人共同出资成立公司，两家人都可拿到德国居留。

　　（3）投资小，风险为零。您成功获得德国签证后，才会将公司所需注册资金带到德国，公司注册成立后，这笔资金可以自由支配，资金风险为零。

　　（4）办理周期短，只需6-8个月，申请条件相对较低，成功率高。

　　（5）15个国家自由往来。拥有德国长期居留许可，可自由通行于15个申根国家（荷兰、法国、德国、奥地利、西班牙、葡萄牙、卢森堡、比利时、希腊、意大利、丹麦、挪威、冰岛、芬兰及瑞典）。欧盟已经从15个国家扩大到25个国家，相信在不久的将来，将被获得出入更多的国家。

　　（6）促进您中国企业的发展，您可以用您德国公司与您的中国公司合资，成立合资企业或独资企业，享受由此而带来的各项优惠政策。

　　（7）您的德国公司可以在德国申请商标、注册品牌，助您迅速创立驰名商标并抢先占领国际国内市场，同样您也可以将德国的知名品牌引进中国，发展您在中国的事业。

　　（8）有家人陪伴，子女享受免费教育。在您办理成功之后，您的家人可以赴德国工作、学习和生活，在您事业蒸蒸日上的同时，也为家人创造了良好的生活环境。您的孩子到德国之后将与德国孩子同样享受从幼儿院、小学到大学均免费的优良教育。德国没有高考！只要通过文理高中的毕业考试，就等于取得了读大学的资格，可以任意申请全国三百多所免费公立大学。德国是一个是福利国家。德国还有很多其他福利，可以享受德国政府的各类补贴，如购房补贴，未成年子女补贴等。

　　二、技术移民

　　这些移民他们都会具有各自的本事，来到德国之后，就会在每一个领域里面发展自己的事业，发挥着自己的特长，在这个技术类型里面，很多都是一些学生们，因为父母们都希望孩子多学到一些不一样的本领和知识，所以要自己的孩子出国深造，在德国这段时间，就可以学习到更多的本领，并且能在这个国家找到公司上班就业，随着自己的努力得到相关人员的认可，慢慢地就会职位上升，拥有的资金也会越来越多。

　　申请条件：

　　1）无论是德国高校毕业或被认可的国外大学学位或一个等同于德国高校学位的的海外大学学位

　　2）工作合同（由我公司为客户在德寻找工作，客户和公司签署工作合同），年薪至少4000欧元每月，在所谓的短缺职业如科学家，数学家，工程师，医生和IT专家有为3000欧元每月。

　　项目优势和福利：享受一切本国人的福利和权力（除选举权，被选举权和服兵役权），即一人移民全家享受福利和权力：

　　1.全家享受免费医疗保险，护理保险，养老保险，失业保险，意外伤害保险

　　2.儿童零花钱：根据大人的工资，工资越高领取越多。第一个和第二个小孩每个月从政府领取最低164欧元，第三个小孩170欧元起，从第四个小孩领取195欧元起。

　　3.对于未满18个月的婴儿，有奶粉补助钱约300欧元每个月

　　4.在德国出生的小孩出生时，政府给予约1000欧元的补助

　　5.免费教育

　　6.没有资金审查即不要有资金来源证明，于不需要解释纳税情况

　　7.拥有享受优良的生活品质，

　　8.办理周期为3到9个月

　　9.不需要移民监

　　10.没有语言要求（但是必须证明如何和当地人交流，有英语语言证明或者是B1的德语考试证明）

　　11.在德国满两年并且有B1的德语考试证明可以申请常居，或者是满三年申请常居

　　12.8年入籍（7年零10个月的时候就可以提出申请）

　　三、创业类型的移民

　　这些移民主要是有一定的公司，和这些公司都有签约的合同，所以要在合同的规定值下办事，个人也必须有擅长的技能，从头到尾都是必须按照公司的规定制度来执行的。

　　德国创业移民（德国跨国企业派遣工签）申请条件（个人和公司）：

　　个人要求：

　　1.专科或以上学历

　　2.在国内公司至少担任12个月或以上高级管理职位

　　3.所属职位至少位于国内公司组织架构第三层

　　4.对人、财、务均有管理权

　　国内母公司要求：

　　1.国内公司已成立3年

　　2.近一年报税营业额达到500万人民币

　　3.至少有20名全职员

　　德国创业移民（德国跨国企业派遣工签）申请流程：

　　1.签约

　　2.材料及商业意向收集

　　3.注册德国公司

　　4.预约主申请人面签

　　5.资料递交使馆

　　6.申请人获得德国D类工作签证

　　7.申请人登陆德国，换领首次ICT签证

　　德国创业移民（德国跨国企业派遣工签）办理费用：

　　1.服务费：5万人民币

　　2.律师费：15万人民币

　　3.第三方费用：5万人民币

　　*以上费用仅供参考，个案申请费用以双方合同及相关第三方机构的实际收费金额为准。

二、德国移民入籍的6大好处！

　　1.自由选择职业和创办公司的权利

　　外国人在德国注册公司必须选择有限责任公司（GmbH）的形式，因为很难获得其他公司形式的法人签证。有限责任公司的形式有很多限制，比如注册资本2.5万欧元（通常为了顺利获得法人签证，我们会建议注资10万欧元的注册资本）。

　　如果你是德国公民（德国护照），你可以是自由职业者，也可以开一家注册资本为1欧元的自营公司。手续简单，成本低，税收轻，利润压力不大，非常适合小企业。此外，所有与保险箱打交道的繁文缛节也可以省略。

　　外国人的工作签证基本上与工作单位挂钩。如果他们想换工作，就得去保险箱把旧的工作签证换成新的。外管局应该向劳动局询问此事。任何链接都已断开。问题可能导致转会失败，最糟糕的可能是空头，因此他们不得不离开德国。

　　2.找工作比较容易

　　同样的资历和资历，要招一个非德国人还是德国人？招聘员工的公司总是为自己做计划。招收外国人，要和外事局、劳动局打交道，比较麻烦。

　　在职位竞争方面，劳动局有时会推荐几个失业的、资历相同的人来应聘这个职位。在获得工作签证之前，这些繁琐的程序就已经完成了。德国国籍不存在这样的问题。

　　3.因公出国旅游方便

　　根据覆盖全球199个国家和地区的2020年排名，189个德国、韩国免签国家和地区排名全球第三。

　　此外，在西欧国家中，英国、爱尔兰和塞浦路斯不是申根国家，即使你有中国护照，也需要签证才能留在德国。如果你有德国护照，就去这些地方。

　　离开就行，方便旅行。在欧洲以外，持德国护照的人可以免签证进入美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、日本、韩国、巴西、土耳其等许多国家。

　　4.家庭成员也可以获得福利

　　如果配偶一方是德国公民，在中国的配偶更容易获得在德国定居的许可，他可以获得不受限制的工作许可证，三年后可以申请入籍。

　　对于孩子上学来说，持有德国护照或居住证的父母没有区别。不管是公立的还是私立的，所有的孩子都受到同样的待遇。由于国籍的原因，私立学校没有其他学费标准。

　　5.有选举权和被选举权

　　选举权和被选举权是民主社会公民的基本政治权利。许多中国人对德国政治不感兴趣，也不想投票。但是，无论他们是否愿意行使这项权利，拥有这项权利就是公民的尊严。

　　如果你成为德国公民，你有投票权。如果能以每几年举行一次的市议会选举、州议会选举、议会选举、欧洲议会选举为契机，了解德国社会，不仅可以行使这一在中国从未真正享有的权利，德国朋友也会越来越少，更好地融入德国社会。你甚至可以自己参选，参与德国各级的决策圈。

　　6.您可以享受福利待遇

　　作为持有有限期居留证的外国人，一旦失去工作，收入来源出现问题，那么无论你向德国缴纳了多少税款和保险，迟早都要离开德国。

　　如果你拿到了长期居住证，即使收入来源出现重大问题，德国社会也不能抛弃你。德国的高福利至少能保证最基本的生活和医疗条件。

　　但还有一个问题需要关注。如果你持有长期居留证，你离开德国的时间不能超过六个月。否则，德国政府会认为你的生活不在德国，长期居留将是无效的。

　　如果你有德国国籍，你可以在世界任何一个角落想住多久就住多久。德国国籍永远有效。你可以随时回来，不用担心。

三、德国移民创业费用

　　

　　基本费用

　　注册公司最低注册资金:2.5万欧元,申请人在德国开立公司帐户时，注入2.5万欧元作为公司注册资金，在取得公司注册成立的全套手续后，2.5万欧元可自由动用，用于公司经营;

　　个人生活保障金：1.25万欧元/人，申请人在德国开立个人帐户，需入帐1.25万欧元，作为个人生活保障金;

　　德国官方办理注册公司的相关规费：1，509欧元，由相关机构直接从公司帐户划拔，可计入公司成本;

　　德国使馆申请费：60欧元/人;

　　机票：3000—5000人民币/人;

　　在国内的相关文件公证费用：视申请人的背景而定，且各地收费不一样，1，000—2，000人民币;

　　我公司收取的律师服务费：1个法人为9万人民币，2个法人为13万人民币。

　　德国公司最低维护费用：在德国维持一家公司的总费用约为1，000—1，500欧元/月，具体包括：

　　办公室租金。开始阶段，您可选择商住两用的办公地点，解决公司办公室和居住的问题，德国官方并不要求公司一定要租什么规格的办公室，只要有一个固定地点就可以，如以租15平米的办公室，平均租金为150欧元/月;

　　会计费用为100—200欧元/月，对于小公司该项费用可减至300欧元/年;

　　公司每年上报经营情况并相应纳税。根据德国投资移民条例，政府没有最低纳税额的要求，但最终要求公司是成功的且对德国有益的，如雇佣一个德国员工帮助政府解决失业也是对德国有益。(德国各地关于税率有比较大的差别，我公司会给您一定建议);

　　公司员工的工资税(不要求一定雇人，可以是投资人自雇，只要满足最低工资要求就可以);

　　德国社会保险费：80—120欧元/月;

　　伙食费：德国的生活费用相对于工资来讲所占的比例是很低的，如果自己做饭，则三口之家按照中等标准，每月伙食费为100—200欧元。

　　团聚费用：申请人如需办理家庭团聚，则德国律师现行的收费标准为1，000—1，500欧元。

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